Lundi au Vendredi
de 8h à 12h et de 14h à 18h
Août 2019
En cas de danger particulièrement élevé pour les salariés ou pour les tiers, l’employeur peut interdire toute imprégnation alcoolique des salariés concernés.
CE 1re et 4e ch. réu., 8 juill. 2019, n° 420434